為有效地實現公司采用直銷模式的戰略規劃，使公司在此模式下進一步做大做強，同時達到鼓勵直銷員的銷售積極性，更好∞地開展市場推廣，為廣大消費者提供更好ζ　的服務，實現多贏的目標，公司制定了以下符合《直銷卐管理條例》規定的直銷員計酬辦法。
        理想两元彩票网集團有限公司及所屬分支機構嚴格依照《直銷管理條例∏》第三章第十五條規定面向社會招募直銷員，並對招募的直銷員進行業務培訓和考試，考試合格後頒發直銷員證▆，與直銷員簽訂推銷合同，直銷員在分支機構所在的省、自治區、直轄市行政區域內已設立服務網點的地區№開展直銷活動。
        直銷員開展推銷活動應嚴格遵照《直銷管理條例》、《禁止傳銷條例》和公司的有關直銷員管理規定，向消費者推銷產品時出示直銷員證和推銷合同，向消費者詳細介紹公司的產品及不得違背消費者意願強行推銷等。
        通過直銷員直接出售的本公司產品均明碼標價，由直銷員按照標明的價格向消費者推銷產品並出具相應購貨憑證。
        公司支付給直銷員的報酬按照直銷員本人直接向消費者銷售產品的收入計算，報酬總額（含獎金、傭金、折扣等各種形式的獎勵以及其他經濟利益等）不超過直銷員本人直接向消】費者銷售產品收入的30%。

        直銷員具體計酬標準如下：

累計銷售額（人民幣:元）	提成比例（%）
2,000	3%
5,000	6%
10,000	9%
20,000	12%
30,000	15%
40,000	18%
50,000	21%
60,000	24%
80,000	27%
100,000	30%

        直銷員報酬計算方法為：
        直銷員報酬=當月直接銷售額×提成比例
        直銷員報酬的計算基數為當月本人直接向消費者銷售產品收入，直銷員提成比例由累計銷售☆額確定。直銷員的累計銷售額滿足某檔累計銷售額時相對應的提成比例作為計算直銷員報酬的提成比例。
        公司按月支付直銷員報酬，公司每月結算時間為當月最後一個工作日，在次月5號支付直銷員上◥月報酬，如遇節假日則提前發放。
        對直銷員禁止以下列方式進行團隊計酬：
1.通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬（包括物質獎勵和其他經濟利益）；
2.通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格；
3.通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，並以其下線的銷售業績為依據計算和給●付上線報酬（包括物質獎勵和其他經濟利益）；
4.其它任何方式的團隊計酬。